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2009博鰲房地產論壇_復蘇與改變中的房地產新未來
品牌:公司DNA

  通用電氣公司把品牌口號“想象Imagination”作為考核員工的重要標準。

  藍天、白云、綠水、青山,桂林景色如夢。兩個孩子無意中在一個山洞里發(fā)現了一條龍。龍噴出的火焰引熱了泉水,讓村里的人洗上了熱水澡,畫面唯美而溫情,同時還讓人感受到了科技創(chuàng)新的魅力。這不是科幻片,而是通用電氣公司(以下簡稱GE)最近在電視中播出的廣告。

  GE通過贊助奧運會推廣品牌

  GE是家有一百多年歷史的“老店”,其產品中人們最熟悉的是家電和照明產品,但在GE的“火龍篇”、“捕魚篇”、“捕風篇”廣告中,卻處處體現出科技創(chuàng)新和綠色環(huán)保。通用電氣(中國)有限公司公共傳播總監(jiān)李國威說,隨GE轉變成一家多元化的基礎設施、金融和媒體服務公司,它的品牌口號變成了“夢想啟動未來”。

  一百年來,GE品牌的含義有過多次變化。最大的一次發(fā)生在2002年。之前,GE的業(yè)務盡管不斷多元化,但品牌推廣營銷方面還是重于傳統家電業(yè)務。當時,公司的品牌口號是“GE帶來美好生活”,主要是傳達家電產品如何使人們的生活更方便、更美好。

  從上世紀八九十年代開始,GE的家電在整體業(yè)務中的份額越來越小。與此同時,新業(yè)務,如能源發(fā)電、醫(yī)療、金融服務、新聞媒體等,所占比重越來越大。以家電為主題的品牌推廣方式已經不適合公司的發(fā)展需要,必須重新定義公司及品牌含義。后來,公司定位為以基礎設施、金融服務、新聞媒體等業(yè)務為主的、全球領先的多元化公司。伴隨公司定位的重新確定,品牌內涵也隨之發(fā)生改變。

  由于GE的業(yè)務涉及很多領域,品牌定位比較困難。公司先在全球員工和目標客戶群中做了調查。大家認為,“想象Imagination”比較符合公司品牌形象。于是,公司把“想象”作為品牌的核心內容,中文品牌口號確定為“夢想啟動未來”。具體而言,GE認為品牌代表可信、領先、可依靠、現代、全球、創(chuàng)新、活力、可親8個方面。

  李國威說,品牌是一種承諾,一種表達,能傳達出讓人驚奇、愉悅的信息。一個品牌的塑造一般分為三個層次:一是產品層面,推出一個新產品,基本上是通過廣告進行推廣;再深一個層面,跟企業(yè)運營有關,企業(yè)在不斷追求海外擴張、追求高質量的產品過程中,品牌要緊緊跟上運營目標;最高層次是品牌深入企業(yè)的方方面面,滲入企業(yè)的靈魂、精神,達到企業(yè)文化、價值觀層面。成功的品牌建設,就是這些層面都能覆蓋,都能有所體現。李國威說,GE塑造品牌時這三個層次都要兼顧,要從方方面面體現GE品牌內涵。

  北京奧林匹克公園GE創(chuàng)想中心

  品牌是一個公司的DNA,不是簡單的口號。GE的品牌口號“想象”要想落到實處,不能只靠大會宣貫、標語上墻。這些過于形式,實際效果有限。GE有一套嚴密的制度來落實品牌建設,并通過人力資源評估制度做保障。其次,要自上而下地實現,不能只靠普通員工,要從上級往下級層層運用創(chuàng)新的形式改變業(yè)務狀況。

  員工評介,需要有一套標準。在GE,最重要的標準是“想象”。對此,GE有一些具體的解釋,解釋“想象”對公司意味什么:挑戰(zhàn)現狀——通過有效手段改變現狀;持有勇氣——改變現實的勇氣,挑戰(zhàn)權威的勇氣;新思維、新想法——不因循守舊,運用創(chuàng)新來解決問題。GE把對員工“想象”的評介應用于不同崗位、不同職務,連前臺工作也包含在內。前臺可以規(guī)定怎么為同事提供更好的服務。比如,在負責會議室網絡預定管理時,怎么設計新程序、進行工作過程改進,這些方面處處體現出一種主觀能動性。

  “想象”如何在營銷團隊中體現呢?GE高級副總裁兼首席市場官貝思·康斯托克(Beth Comstock)說,他沒有擔心過有一天會再也產生不了新的想法,新的想法會層出不窮。GE員工們產生的想法比公司能做的事情要多得多。在公司的市場營銷團隊中,一直努力保持大家的想法是常新的,而且是創(chuàng)造性的,并且是與公司的戰(zhàn)略和產品相關,是用得上的。營銷團隊經常做的一件事就是分享——在GE的不同部門之間分享,在GE全球不同的地區(qū)分享,所以員工們在中國產生的想法,可以在巴西發(fā)揚光大。

  作為一個發(fā)源于美國的全球化品牌,在人們的心目中,GE是一家美國品牌的想法根深蒂固。怎么改變?在全球化過程中,怎么實現從一個美國品牌到全球化品牌的轉變?李國威說,首先,全球化品牌不管怎么演變,品牌的發(fā)源地不會變,也很難被人們遺忘。二是全球化品牌靠一個一個本地化品牌體現,公司必須老老實實地做好本地化品牌,不能以為并購其他國家的一個品牌就能實現國際化。品牌要有接近性,要跟當地市場相關。

  在推廣新品牌時,GE借重于廣告營銷手段。以前很長一段時間里,它在中國沒有做廣告,李國威從2003年開始建議在中國投入廣告。之后,GE陸續(xù)在機場、平面媒體、電視和網絡上推出了系列廣告。廣告投入后,員工們很激動。在西安機場有了GE廣告后,李國威告訴了西安當地的員工,大家都很高興,士氣為之一振。一個跨國企業(yè)要想在中國長期發(fā)展,除了具備管理、研發(fā)、生產、銷售等方面的能力及人才優(yōu)勢外,還需要品牌影響力。品牌影響力形成的口碑,可以在客戶中產生好印象,可以跟公司業(yè)務發(fā)生關系的企業(yè)單位、政府部門建立密切關系,方便開展業(yè)務;樹立好品牌形象,還令員工們感到自豪,可以廣泛吸引優(yōu)秀人才。

  與快速消費品企業(yè)不同,GE主要不是面對普通消費者,而是商業(yè)客戶。這種情況下,廣告營銷會有所不同。貝思·康斯托克說,“我們側重于很多不同的產業(yè)和不同的部門,包括基礎設施、能源、水、航空、鐵路,當然還有媒體、金融。由于我們側重不同產業(yè),所以公司對廣告有一定需求,每個商業(yè)客戶也是一個消費者,消費者的廣告(也就是說媒體)對GE來說非常重要。”針對中國人反映最熱烈的奧運會,GE把戰(zhàn)略范圍進一步拓展,圍繞這場盛事制作了專門的系列廣告,并于2008年只在中國投放。

  GE扎實地在中國大力推廣品牌,進一步提高了品牌的知名度和影響力。它贊助奧運會的目標順利完成,實現17億美元的銷售,包括10億美元的NBC廣告銷售和7億美元的北京基礎設施銷售。銷售任務完成了,品牌宣傳效果也不錯。公司事后做過一個調查,結果反映88%的中國企業(yè)決策者對GE抱有好感,83%的企業(yè)決策者知道GE是做環(huán)保的多元化品牌。

  在廣告投入方面,GE除了在財經媒體、機場等方面外,隨品牌推廣的深入,還運用一些其他宣傳手段,比如采取出租車、網絡媒體、手機媒體等方式。公司投放任何新廣告,都要做測試,請相關人員先看,是不是能做到前面提到的品牌內涵的8個方面。當然,一個廣告不能全部包含這些內容,但必須有相當部分包括在內。只能體現一兩個因素的廣告,是不會問世的。

  如果告訴消費者,公司的產品不是單一的,而是多樣的、面向消費者的,大家會更容易接受,更認可GE,對它有更好的印象,這是GE研究得出的結果。廣告營銷抓住這一點,會給公司帶來更多的商機。所以,在廣告推廣上,GE充分運用這一策略。比如“綠色創(chuàng)想”產品,公司盡量通過廣告讓人們廣泛知曉。

  品牌戰(zhàn)略與公司戰(zhàn)略應配合發(fā)展。2006年,GE開始在全球推出“綠色創(chuàng)想”,這不僅是一種品牌戰(zhàn)略,還是一種業(yè)務戰(zhàn)略。公司把環(huán)保作為一個業(yè)務增長的重要舉措,在廣告中體現節(jié)能環(huán)保帶給生活的便利。綠色戰(zhàn)略是公司的一個戰(zhàn)略,“綠色創(chuàng)想”產品是比上一代產品有更大環(huán)保意義的產品,必須通過論證。因此,GE相關廣告應體現出明顯的環(huán)保特點。

  有人說,品牌建設項目是一件很花錢的事,效果也很難量化。李國威認為,品牌建設不光是廣告推廣,而是體現在公司的各個層面。尤其是在整個經濟形勢困難時,企業(yè)不要減少品牌投入。從長遠看,在目標客戶群中樹立公司的品牌形象,通過廣告是不可或缺的有力手段,但不是唯一的手段。只有把品牌建設當成企業(yè)DNA,品牌效應才能最大化。

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