玖龍紙業(yè)的做法引起了工人的不滿，2007年12月13日，由職長帶頭發(fā)起停工，聯合所有“臨時工”共2000多人，在玖龍門外停工堵路3天。　　

　　觀點網訊：在東莞玖龍今年2月7日凌晨3時生產部的工傷死亡事故中，張茵和玖龍成為了那些人權及工會組織調查關注的焦點。

　　一份由香港大學師生監(jiān)察無良企業(yè)行動(SACOM)、香港浸會大學學生會及香港中文大學學生會發(fā)表的《2008年首季香港上市企業(yè)內地血汗工場報告》中，玖龍紙業(yè)被指為“港企之恥”。

　　今年兩會期間，以全國政協委員身份出席的張茵在接受媒體采訪時表示：“一個國家如果沒有貧富懸殊的話就不會富強”。在就新《勞動合同法》發(fā)表意見時，她表示，“新法過于保護勞工，企業(yè)就很難運作了”。

　　而在去年12月，玖龍紙業(yè)減薪而造成了停工事件。從去年9月開始，玖龍紙業(yè)原料部的“臨時工”被減薪200元，10月被減500元，兩月共減700元。有工人認為那是由于新的《勞動合同法》即將實施，工廠想將大部分工人轉為“勞務派遣工”，以減少新的《勞動合同法》對公司用工的限制。因此，玖龍紙業(yè)以大幅減薪及降職的方法，迫使工人自己辭職。

　　玖龍紙業(yè)的做法引起了工人的不滿，2007年12月13日，由職長帶頭發(fā)起停工，聯合所有“臨時工”共2000多人，在玖龍門外停工堵路3天。

　　有分析人士認為，張茵因此而叫板新《勞動合同法》。但SACOM的調查員調查后表示玖龍紙業(yè)是“名副其實的港企之恥”。