46歲的斯特林格(ScottM.Stringer)，是個(gè)土生土長(zhǎng)的曼哈頓人。他畢業(yè)于紐約州JohnJay刑事學(xué)院，17歲開始投身公眾服務(wù)，第一份公職是曼哈頓第12社區(qū)委員會(huì)的委員。在當(dāng)選曼哈頓區(qū)區(qū)長(zhǎng)之前，他曾擔(dān)任六屆紐約州眾議員。

　　2006年1月，斯特林格擊敗其他競(jìng)選者，取代離任的費(fèi)爾茲女士出任曼哈頓第26任區(qū)長(zhǎng)。他為自己設(shè)定的工作重點(diǎn)包括改革社區(qū)委員會(huì)體制、為勞動(dòng)階層爭(zhēng)取平價(jià)房屋、改善中小學(xué)生業(yè)余活動(dòng)、推動(dòng)低收入者享有的福利保障等。《紐約時(shí)報(bào)》盛贊其“擁有無(wú)可挑剔的聲望，是推動(dòng)改革的催化劑”?！?/p>

　　走進(jìn)曼哈頓區(qū)區(qū)長(zhǎng)辦公室，人們仿佛身處一個(gè)迷你聯(lián)合國(guó)。

　　是的，在接待處的沙發(fā)上坐等5分鐘，絡(luò)繹不絕的訪客就令記者目不暇接：兩個(gè)推著嬰兒車的婦女用意大利語(yǔ)和熱烈的擁吻互相道別；一群哥倫比亞裔的老年人盛裝打扮，興高采烈地討論晚上的伙食；坐在記者身邊的俄羅斯姑娘因?yàn)榈袅俗C件愁眉苦臉；還有兩個(gè)前來(lái)咨詢租房登記的非洲小伙，面無(wú)表情地打量四周……

　　曼哈頓居民使用的語(yǔ)言超過(guò)100多種，對(duì)于一個(gè)國(guó)際大都市來(lái)說(shuō)，這或許不算什么。但一支囊括白人、拉美裔、亞裔精英的“多國(guó)管理部隊(duì)”，卻足以令其他城市難望項(xiàng)背。

　　區(qū)長(zhǎng)斯特林格為自己挑選的工作伙伴———副區(qū)長(zhǎng)羅斯夢(mèng)德·皮埃爾·劉易斯女士，是紐約歷史上第一位擔(dān)任該職務(wù)的海地裔人士。更為紐約華人所熟知的是曼哈頓區(qū)法務(wù)長(zhǎng)顏世全(JimmyYan)，這位36歲的華人3歲時(shí)隨父母來(lái)美，如今已成為紐約華埠的驕傲。他不僅擔(dān)任曼哈頓新領(lǐng)導(dǎo)班子的總顧問(wèn)，更是斯特林格區(qū)長(zhǎng)倚重有加的“軍師”。區(qū)長(zhǎng)辦公室去年正式成立的“移民權(quán)益工作小組”，就由顏世全出任主席。

　　在區(qū)長(zhǎng)辦公室，記者恰好遇到了推門而入的顏世全。一旁的斯特林格區(qū)長(zhǎng)愉快地介紹說(shuō)：“嗨，你見(jiàn)過(guò)Jim-my了么？他可是我親自任命的法務(wù)長(zhǎng)。”

　　“我擁有一支多元文化的團(tuán)隊(duì)。”在曼哈頓土生土長(zhǎng)的斯特林格，言語(yǔ)中流露著驕傲之情。事實(shí)上，這個(gè)管理組合被紐約一些政治評(píng)論家稱為“夢(mèng)之隊(duì)”。

　　區(qū)長(zhǎng)辦公室的工作氛圍是開放的。各個(gè)區(qū)域之間似乎沒(méi)有任何阻隔，每個(gè)人都可以自由出入斯特林格的房間———不論是來(lái)拿文件、請(qǐng)示、咨詢意見(jiàn)還是其他。雖然采訪過(guò)程因此不時(shí)被打斷，但記者卻饒有興致地欣賞著這里呈現(xiàn)的一張張國(guó)際化的臉孔。

　　對(duì)多元文化的尊重滲透在區(qū)政府工作的每個(gè)環(huán)節(jié)中。在曼哈頓社區(qū)委員會(huì)的委員資格申請(qǐng)表格里，記者驚訝地發(fā)現(xiàn)了西班牙語(yǔ)版和中文版。對(duì)于歷史悠久的唐人街來(lái)說(shuō)，斯特林格可能是歷任曼哈頓區(qū)區(qū)長(zhǎng)中同華人互動(dòng)最緊密的一位。去年10月，斯特林格還為面臨經(jīng)費(fèi)問(wèn)題的華埠雙語(yǔ)學(xué)?？犊饽遥瑩芸?8.3萬(wàn)美元幫助該校成立了實(shí)驗(yàn)室。曼哈頓的少數(shù)族裔群體中，流傳著斯特林格區(qū)長(zhǎng)的一句名言：“除了印第安人，我們哪個(gè)不是來(lái)自移民家庭？”或許有一天，這片多元文化共生共榮的土地上，將不再存在“少數(shù)族裔”的概念。

　　讓每個(gè)居民都成為社區(qū)的主人，這正是斯特林格團(tuán)隊(duì)的力量源泉。