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　　我曾在四家公司任職，每家公司的福利狀況各有千秋，從衛(wèi)生間設施和服務方面可見一斑。

　　第一家公司是傳統(tǒng)的國有媒體，薪酬平平，但福利待遇還不錯，逢年過節(jié)總能發(fā)點東西或鈔票。公司的衛(wèi)生間寬敞明亮，雖然是蹲位，但每個隔間里都有充足的優(yōu)質(zhì)手紙。經(jīng)常發(fā)生的一種情況是，每到下班時間，衛(wèi)生間里的多余手紙就會不翼而飛——因為質(zhì)量太好，被喜歡貪小便宜的同事順回家了。

　　第二家公司是外企，薪酬尚可，福利微薄到可以忽略不計。公司辦公地點幾經(jīng)遷徙，衛(wèi)生間福利也變化多端。起初在大望路SOHO現(xiàn)代城辦公，公司男女均享用一個室內(nèi)私人衛(wèi)生間，喜歡躲在衛(wèi)生間抽煙的男同事和對著鏡子化妝的女同事難免小有沖突，“聲音”問題也難以得到解決。后來公司搬到建外SOHO，標準的公用衛(wèi)生間設施幾乎無可挑剔，唯獨沒有一次性的馬桶墊圈紙。再后來，公司又搬到更高級的寫字樓，宜坐宜蹲，各取其便。

　　第三家公司是央企性質(zhì)的事業(yè)機構，薪酬福利均屬中流水平，但衛(wèi)生間和食堂保持了一流水準。食堂是免費自助，種類豐富。衛(wèi)生間分三部分——男衛(wèi)、女衛(wèi)、殘衛(wèi)。前兩者均為蹲位，時刻保持清潔狀態(tài)。最棒的是殘衛(wèi)，畢竟職場上殘疾人士屬少數(shù)，所以這間寬敞明亮的獨立殘衛(wèi)，就成了大家坐在馬桶上抽煙、看報、打私人電話的天堂。我個人還有個陋習，如果起晚了就會躲到殘衛(wèi)洗頭，然后用烘手機把頭發(fā)吹干——太舒服了。

　　第四家公司是港企，薪酬和福利均不錯，唯一遺憾的是衛(wèi)生間不怎么樣。因為是一層寫字樓公用的衛(wèi)生間，還有旁邊商場的售貨員經(jīng)常過來“蹭廁”，衛(wèi)生狀況自然不佳，馬桶圈上經(jīng)常會殘留來源不明的水跡，廁所里丟手機丟東西的事件也屢有發(fā)生。因為既沒有一次性馬桶墊圈紙，又不掌握某些女白領擅長的高難度姿勢，只能每次撕很長的劣質(zhì)手紙，像小鳥搭巢一樣給自己鋪設一個相對舒適的如廁環(huán)境。

　　一位媒體朋友故作神秘地發(fā)在線消息給我：“告訴你一個八卦，《財經(jīng)》雜志社的衛(wèi)生間居然沒有一次性馬桶墊圈紙哎！”我忍笑答：“這有什么奇怪，我們公司也沒有啊。”該朋友繼續(xù)神秘地說：“可是，新浪和搜狐就有哎！”

　　我興趣大增，索性在身邊朋友中做起調(diào)查來。調(diào)查樣本顯示，大型國企和媒體機構的衛(wèi)生間，興許是建筑年代問題，大多設計為蹲位，但衛(wèi)生間服務設施普遍良好。外企的衛(wèi)生間分兩類，如果是公司自有衛(wèi)生間，廁所福利一般都非常好(我曾做過惠普的實習生，很留戀他們提供的一次性馬桶墊圈紙)；如果是寫字樓公用衛(wèi)生間，那廁所福利只能依賴于寫字樓的檔次和物業(yè)水平了。據(jù)了解，國內(nèi)大部分高檔寫字樓和商場的衛(wèi)生間均未配備一次性馬桶衛(wèi)生坐墊，如果有幸遇到一家，那真該買彩票祝賀一下。廁所福利最差的當屬一些棲身于破舊寫字樓的小型私企，衛(wèi)生間能保持干凈就不錯了，更甭提廁所福利。

　　廁所福利雖小，但它是促進職場人身心健康的必備法寶。沒有人喜歡從繁重的工作中暫時解脫后，走進一個又小又臟又臭的空間釋放自己。寬敞干凈的空間，柔軟充足的手紙，清潔的洗手臺，干燥的地面，都會讓你身心愉快，甚至和同事邊洗杯子邊閑談幾句，交流一些無傷大雅的八卦。

　　關于廁所福利的改進問題，我們也探討過幾種可能性，比如在廁所內(nèi)設置一次性墊圈紙自動售賣投幣機；又比如公司出錢統(tǒng)一購買一批置于儲物間，供員工去公用洗手間時按需領取?；蛘哒f，寫字樓設計者可以聰明點，多提供一些選擇，比如蹲位、無墊馬桶、有墊馬桶，大家可以花費相應的時間成本進行排隊選擇。

　　在此，我也想提醒一下上門求職者，判斷一家公司的福利狀況，不能只看表面文章，無論你有沒有生理需要，建議你實地走訪一下公司的衛(wèi)生間，心中大概就有譜了。