萬科總裁郁亮表示，職業(yè)經(jīng)理人制度是萬科的核心，由于萬科的經(jīng)營建立在制度化的基礎(chǔ)上，這種正常的流動并不會影響到公司經(jīng)營連續(xù)性和穩(wěn)定性。

　　6月7日晚，萬科董事會公告了劉愛明先生辭去公司執(zhí)行副總裁、上海區(qū)域總經(jīng)理的事項(xiàng)。公告同時透露，萬科已決定由廣州公司總經(jīng)理張海先生接任上海區(qū)域總經(jīng)理。

　　據(jù)了解，劉愛明加盟萬科前，曾任中國海外建筑(深圳)有限公司董事總經(jīng)理、中海地產(chǎn)股份有限公司副總經(jīng)理，2002年加入萬科，任集團(tuán)執(zhí)行副總裁，2005年11月起兼任上海區(qū)域總經(jīng)理。

　　萬科公告表示，“公司尊重他(劉愛明)的個人選擇，衷心感謝他在任職期間的勤勉盡職和對公司發(fā)展做出的重要貢獻(xiàn)，并誠摯祝愿他在未來的職業(yè)生涯中再創(chuàng)輝煌。”

　　萬科總裁郁亮表示，職業(yè)經(jīng)理人制度是萬科的核心，由于萬科的經(jīng)營建立在制度化的基礎(chǔ)上，這種正常的流動并不會影響到公司經(jīng)營連續(xù)性和穩(wěn)定性。他表示，“職業(yè)經(jīng)理人是一個社會的財富，如果萬科出去的人能夠?yàn)樾袠I(yè)發(fā)展做出了貢獻(xiàn)，這不僅是個人的成功，也可以看成是萬科的成功，對此我們也會感到驕傲。”

　　王石也在微博中表示，健康豐盛是萬科的價值觀，他希望在萬科的每一個職業(yè)經(jīng)理人都能夠愉快工作、成長和收獲，無論最終選擇了怎樣的職業(yè)生涯，都能夠取得成功。

　　據(jù)悉，劉愛明此次離職是為了尋求新的職業(yè)發(fā)展機(jī)會。他在致萬科同事的告別信中表示，在萬科工作的經(jīng)歷是美好的回憶；做出新的選擇，是為了獲得更豐富的人生體驗(yàn)。

　　附：

　　劉愛明，男，1969年出生。1993年畢業(yè)于清華大學(xué)，獲建筑材料碩士學(xué)位。曾任中國海外建筑(深圳)有限公司董事、助理總經(jīng)理兼地產(chǎn)部總經(jīng)理，2001年任中國海外建筑(深圳)有限公司董事總經(jīng)理，2002年任中海地產(chǎn)股份有限公司副總經(jīng)理。2002年加入萬科至今，任集團(tuán)執(zhí)行副總裁，2005年11月起兼任上海區(qū)域總經(jīng)理。

　　張海，男，1970年出生。1992年畢業(yè)于鄭州工學(xué)院，獲建筑學(xué)本科學(xué)位。曾供職于機(jī)械工業(yè)部第四設(shè)計院(洛陽)。1995年加入萬科，2001年任公司規(guī)劃設(shè)計部總經(jīng)理，2003年任成都公司總經(jīng)理，2007年任廣州公司總經(jīng)理。