卓越集團(tuán)總裁李曉平先生曾多次表示，員工的成長線是企業(yè)成長的生命線，完善的人才儲備一直是卓越的重要競爭力。

　　卓越集團(tuán)起步于住宅地產(chǎn)，成名于商業(yè)地產(chǎn)。自2000年蔚藍(lán)海岸在深圳刮起了一陣強(qiáng)勁的藍(lán)色旋風(fēng)，并奠定了卓越“濱海社區(qū)文化的領(lǐng)舞者“的角色，十余年間，卓越用站在行業(yè)發(fā)展最前沿的姿態(tài)、視角和專業(yè)能力大膽賦予城市區(qū)域土地新的價值，積極推動城市發(fā)展進(jìn)程。“卓越系”創(chuàng)新的商務(wù)產(chǎn)品模式，使得卓越品牌在強(qiáng)手如林的商業(yè)地產(chǎn)界博得一席之位，而卓越亦榮膺“中國房地產(chǎn)CBD商務(wù)地產(chǎn)專業(yè)領(lǐng)先品牌”。在商務(wù)地產(chǎn)的領(lǐng)域成就，讓卓越被業(yè)內(nèi)譽(yù)為“城市地標(biāo)的締造者”。

　　榮譽(yù)的背后，是卓越作為國內(nèi)最具實力的綜合地產(chǎn)運(yùn)營商之一，15年來持續(xù)的耕耘與“苦練修行”。

　　秉承構(gòu)筑價值的藝術(shù)的品牌理念，從1996年初期發(fā)展階段的住宅樣板產(chǎn)品開發(fā)，到2004年戰(zhàn)略性進(jìn)入深圳CBD，2005年開發(fā)綜合性商業(yè)物業(yè)、戰(zhàn)略性進(jìn)入全國高增長地區(qū)，再到至今商住兩條線，高速的發(fā)展成長。卓越，這個深圳CBD最大的商業(yè)物業(yè)開發(fā)商和中國領(lǐng)先的具成功經(jīng)驗的大型優(yōu)質(zhì)住宅開發(fā)商，一路見證了房地產(chǎn)行業(yè)發(fā)展的風(fēng)雨歷程，也在這個過程中破繭成蝶。

　　早在2005年，卓越集團(tuán)就制定了“3＋4＋X”全國戰(zhàn)略發(fā)展規(guī)劃，鎖定珠三角、長三角、環(huán)渤海三大經(jīng)濟(jì)圈，重點進(jìn)入四個一線城市，并輻射周邊有潛力的二線城市。在業(yè)務(wù)板塊上，卓越集團(tuán)的商業(yè)地產(chǎn)領(lǐng)域?qū)Ｗ⒁痪€城市核心區(qū)域綜合體開發(fā)和運(yùn)營，住宅地產(chǎn)定位于一、二線城市開發(fā)中高檔大型居住社區(qū)。

　　依托住宅和商業(yè)雙引擎驅(qū)動的發(fā)展模式，卓越集團(tuán)現(xiàn)聚焦中國一線及GDP高增長城市，商住并重，已經(jīng)形成獨(dú)特的核心競爭優(yōu)勢，并形成了涵蓋“地產(chǎn)金融—住宅開發(fā)—商業(yè)招商運(yùn)營—物業(yè)管理”相對完整的業(yè)務(wù)鏈條。目前，卓越成立了深圳、上海、北京、廣州、杭州、武漢、長沙、重慶、青島、東莞、大連、連云港等子公司，土地儲備超過1600萬㎡。

　　15年的發(fā)展歷程離不開員工的努力，卓越集團(tuán)總裁李曉平先生曾多次表示，員工的成長線是企業(yè)成長的生命線，完善的人才儲備一直是卓越的重要競爭力。

　　卓越集團(tuán)擁有完善的員工職業(yè)培訓(xùn)體系和職業(yè)生涯規(guī)劃，向所有立志從事房地產(chǎn)事業(yè)的人們提供展示個性與能力的廣闊舞臺，卓越始終堅持員工是公司發(fā)展的根本動力，努力為員工打造舒適的工作和生活環(huán)境。經(jīng)過多年綜合體的開發(fā)運(yùn)營，卓越集團(tuán)已經(jīng)形成了綜合體城市規(guī)劃、寫字樓、購物中心、城市豪宅、國際五星級酒店等方面專業(yè)的營銷、規(guī)劃、設(shè)計、工程管理、商業(yè)運(yùn)營、物業(yè)管理等全流程的人才體系。

　　為實現(xiàn)卓越集團(tuán)未來的發(fā)展目標(biāo)，最近3-5年作為卓越戰(zhàn)略發(fā)展的重要年份，對中高級人才和專業(yè)人才的需求量將會比往年增加一倍，同時結(jié)合集團(tuán)發(fā)展路徑，需要選好跨區(qū)域發(fā)展的登陸隊、灘頭堡和后備軍。為此卓越集團(tuán)在全國啟動了“新銳行動”，以確保未來充足的人力資源供給。

　　2011年11月1日，因夢想而卓越——卓越集團(tuán)2012“新銳”校園招聘在重慶大學(xué)拉開了序幕。

　　到場的重大學(xué)子近四百人。卓越集團(tuán)融資總監(jiān)鄔風(fēng)柏先生和人力資源部副總經(jīng)理王慶先生作為宣講嘉賓分別做了主題演講。圍繞“初始卓越、走進(jìn)卓越、相悅卓越”三個維度，為同學(xué)們講解了卓越的企業(yè)文化、發(fā)展歷程、戰(zhàn)略布局、核心優(yōu)勢，用人理念以及“新銳”進(jìn)入卓越之后的職業(yè)發(fā)展等。在全面了解卓越15的發(fā)展沿革的同時，通過商業(yè)及住宅作品的展示，同學(xué)們對卓越作為中國領(lǐng)先的綜合地產(chǎn)運(yùn)營商，住宅和商業(yè)雙引擎驅(qū)動的發(fā)展模式及成果有了更為直觀與深刻的體會。

　　集團(tuán)這幾年的快速成長、良好的發(fā)展前景、極富人性化的人才理念和政策吸引了與會同學(xué)的極大興趣，現(xiàn)場的互動溝通非常熱烈。同學(xué)們積極地就自己感興趣的問題，如在公司的發(fā)展前景、企業(yè)文化、個人的職業(yè)生涯發(fā)展等，與宣講嘉賓進(jìn)行了深入交流和互動。

　　此次卓越集團(tuán)2012年全國巡回招聘將在上海、南京、西安、重慶、成都、武漢、廣州、深圳等8個城市的重點高校進(jìn)行，將尋求50位有能力、有活力、有潛力的未來職業(yè)經(jīng)理人。招聘的職位全面涵蓋了工程、設(shè)計、營銷、戰(zhàn)略發(fā)展、金融財務(wù)、綜合管理等六個方向。目的是為卓越未來幾年儲備關(guān)鍵崗位上的人才，為其將來發(fā)展積蓄能量。

　　卓越集團(tuán)人力資源部透露，為幫助新銳順利成長，集團(tuán)將給予人力資源跟蹤指引、專業(yè)導(dǎo)師輔導(dǎo)和“新銳集訓(xùn)營”等幫助；在其成長過程中，可以獲得職業(yè)發(fā)展雙通道、每年兩次的專業(yè)資格晉升機(jī)會、加入管理人員階梯培養(yǎng)計劃、全集團(tuán)“專業(yè)縱貫線”的分享與交流，獲得通用類、職業(yè)類和專業(yè)類內(nèi)外訓(xùn)、集團(tuán)和分公司內(nèi)輪崗等機(jī)會。

　　回顧卓越15年發(fā)展歷程，無論是地產(chǎn)開發(fā)理念還是集團(tuán)企業(yè)文化，都從不同的側(cè)面反映出了一種厚積薄發(fā)的經(jīng)營觀念，對人才以及團(tuán)隊建設(shè)的重視亦成為卓越集團(tuán)成功走過15年風(fēng)雨歷程的不二法門。

　　此次2012全國校園巡回招聘，正是卓越集團(tuán)用人理念的一個縮影和寫照。

　　在過去的15年光輝歷程中，卓越集團(tuán)與客戶一起創(chuàng)造了輝煌的昨天，毫無疑問也必將開創(chuàng)更加燦爛的未來。作為商務(wù)價值標(biāo)桿的豎立者、人居價值的整合者、城市美學(xué)價值的推動者、創(chuàng)新服務(wù)價值的實踐者，專注提供可持續(xù)發(fā)展的綜合地產(chǎn)價值的卓越集團(tuán)，必將成為中國卓越的房地產(chǎn)品牌企業(yè)！