萬科此前表示，激勵計劃的推出，彌補(bǔ)了公司長期激勵機(jī)制的缺位，有助于建立股東和職業(yè)經(jīng)理人團(tuán)隊(duì)之間的利益共享和約束機(jī)制。

　　觀點(diǎn)網(wǎng)訊：萬科企業(yè)股份有限公司5月21日公告，公司于5月9日完成“期權(quán)激勵計劃”的授予登記工作，股票期權(quán)的行權(quán)價格也相應(yīng)由8.89元調(diào)整為8.79元。

　　據(jù)介紹，公司2010年度股東大會審議通過公司2010年度分紅派息方案，決議以公司現(xiàn)有股本10,995,210,218股為基數(shù)，向全體股東每10股派發(fā)現(xiàn)金1元(含稅)。

　　董事會按照“期權(quán)激勵計劃”的規(guī)定，在公司2010年度分紅派息方案實(shí)施后，對A股股票期權(quán)行權(quán)價格進(jìn)行相應(yīng)的調(diào)整。按照“調(diào)整前的行權(quán)價格—每股的派息額=調(diào)整后的行權(quán)價格”計算，本次調(diào)整后的A股股票期權(quán)行權(quán)價格=8.89-0.1=8.79元。

　　萬科此前表示，激勵計劃的推出，彌補(bǔ)了公司長期激勵機(jī)制的缺位，有助于建立股東和職業(yè)經(jīng)理人團(tuán)隊(duì)之間的利益共享和約束機(jī)制，推動公司激勵體系的健全和完善，進(jìn)一步完善了公司的治理結(jié)構(gòu)，增強(qiáng)了公司競爭力。