成立養(yǎng)老人才培訓(xùn)基地 上海萬科欲建養(yǎng)老服務(wù)新標(biāo)準(zhǔn)
來源: [ 觀點(diǎn)網(wǎng) ] 時間: 15-01-12 22:52
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“上海萬科現(xiàn)在推出的養(yǎng)老服務(wù),是萬科在新業(yè)務(wù)上一次充滿誠意的探索。未來,希望萬科養(yǎng)老服務(wù)能夠像萬科地產(chǎn)一樣,成為中國養(yǎng)老服務(wù)的第一品牌。”
觀點(diǎn)網(wǎng) 不再迷戀2014年房企老大頭把交椅的萬科,在“城市服務(wù)配套商”的轉(zhuǎn)型戰(zhàn)略中繼續(xù)領(lǐng)跑。
而養(yǎng)老作為萬科在轉(zhuǎn)型中重點(diǎn)致力發(fā)展的產(chǎn)業(yè)方向,也在持續(xù)推進(jìn)當(dāng)中。1月9日上午,上海閔行萬科城市花園內(nèi),上海萬科在其首個嵌入式養(yǎng)老服務(wù)中心智匯坊舉辦了養(yǎng)老服務(wù)人才培訓(xùn)基地揭牌儀式。
據(jù)觀點(diǎn)新媒體了解,上述智匯坊項(xiàng)目是上海萬科首次在已有小區(qū)進(jìn)行嵌入式升級的養(yǎng)老項(xiàng)目嘗試,而養(yǎng)老人才培訓(xùn)也是該項(xiàng)目開業(yè)以來在發(fā)展模式上的新探索。
據(jù)悉,智匯坊項(xiàng)目這個在2014年10月開業(yè),已經(jīng)運(yùn)營接近3個月的養(yǎng)老項(xiàng)目,成為檢驗(yàn)萬科養(yǎng)老模式發(fā)展的最新答卷。
據(jù)上海萬科副總經(jīng)理同時也是養(yǎng)老業(yè)務(wù)負(fù)責(zé)人許青川介紹,目前該項(xiàng)目中的分階梯收費(fèi)的四人房和雙人房都已經(jīng)住滿,而收費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)更高的單人間尚未全部入住。
查閱資料得知,該養(yǎng)老服務(wù)中心可同時接納20位老人的日間照料及30位老人的24小時介護(hù)服務(wù),項(xiàng)目目前的收費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)是,進(jìn)行日間照料服務(wù)的老人每個月收費(fèi)1800元,24小時入住老人每個月收費(fèi)4000~8000元不等,主要是依據(jù)服務(wù)的內(nèi)容和所住的房間來決定。
“最初的預(yù)期是單人間應(yīng)該會最先住滿。而從實(shí)際情況可以看到老年人的消費(fèi)習(xí)慣和消費(fèi)能力還是有很大差異。”在許青川看來,老年人對這養(yǎng)老項(xiàng)目的消費(fèi)投入也需要一個接受的過程。
至于項(xiàng)目的整體盈利情況,許青川稱,“萬科雖然有NGO,但是養(yǎng)老這塊并不是做NGO,市場化是未來的方向。目前在床位滿員的前提下,可以做到經(jīng)營性的收支平衡甚至略有盈余。”
不過她也指出,該收支平衡僅是經(jīng)營性收入,并不包含前期投入。若是將前期投入納入來算,短時間內(nèi)肯定無法做到盈利甚至實(shí)現(xiàn)收支平衡。
“現(xiàn)在是商業(yè)時代,大家一定會倒過來把盈利模式想得特別清楚,再來一步一步去做。”許青川笑稱,在做養(yǎng)老這塊萬科也有些互聯(lián)網(wǎng)思維,希望把產(chǎn)品做到讓客戶“尖叫”,然后盈利是自然而然的事情。
據(jù)悉,該智匯坊項(xiàng)目原為萬科城市花園項(xiàng)目中萬科的自持物業(yè),面積約1300平方米。在將之用于養(yǎng)老服務(wù)中心之前,可以通過出租實(shí)現(xiàn)收入。
“公司有個想法就是把自持物業(yè)拿來做(養(yǎng)老)這樣的探索。”許青川介紹,當(dāng)時請了不少專業(yè)人士進(jìn)行設(shè)計,也到國外做過不少考察。
上海萬科對觀點(diǎn)新媒體介紹,目前除智匯坊項(xiàng)目這種嵌入式的模式之外,他們還設(shè)計了另外兩種不同的養(yǎng)老發(fā)展模式,包括在大型社區(qū)附近建一些養(yǎng)老配建。
上海萬科介紹通過這種方式將實(shí)現(xiàn)比智匯坊這類更大體量的服務(wù)中心,同時提供更多服務(wù)內(nèi)容。另外,萬科也在探索混合式的養(yǎng)老服務(wù)社區(qū),即有一部分比例的持有部分,同時也有一部分比例對外銷售。
不過,上海萬科也認(rèn)為目前其首個項(xiàng)目的發(fā)展還未能稱之為成熟,上海萬科副總經(jīng)理許青川告訴觀點(diǎn)新媒體,“萬科現(xiàn)在推出的養(yǎng)老服務(wù),在萬科項(xiàng)目當(dāng)中服務(wù)萬科業(yè)主只是第一步,未來是希望能夠像萬科地產(chǎn)一樣,做成中國養(yǎng)老服務(wù)的第一品牌。上海萬科現(xiàn)在推出的養(yǎng)老服務(wù),是萬科在新業(yè)務(wù)上一次充滿誠意的探索。未來,希望萬科養(yǎng)老服務(wù)能夠像萬科地產(chǎn)一樣,成為中國養(yǎng)老服務(wù)的第一品牌”
然而,許青川也坦言,萬科在養(yǎng)老服務(wù)的探索中發(fā)現(xiàn)目前社會上專業(yè)的養(yǎng)老護(hù)理人才非常稀缺,并且大部分集中在公立養(yǎng)老機(jī)構(gòu)中。社會招聘的護(hù)理工作人員存在著文化水平不高,專業(yè)知識不夠,護(hù)理技能不專業(yè),整體素質(zhì)良莠不齊的狀況。這種現(xiàn)狀讓上海萬科下決心自己做一家養(yǎng)老護(hù)理培訓(xùn)學(xué)校。
上海萬科經(jīng)過多輪篩選后,選擇與一家專業(yè)培訓(xùn)機(jī)構(gòu)合作,邀請日本資深的養(yǎng)老護(hù)理專家,上海市職業(yè)培訓(xùn)教育考評委員會委員以及長期在臨床一線工作過的專業(yè)護(hù)理人員為學(xué)員上課。課程總共安排160課時,從醫(yī)療專業(yè)基礎(chǔ)知識,到不同護(hù)理等級的長者護(hù)理的實(shí)踐演練,最后經(jīng)過嚴(yán)格的考試,成績合格結(jié)業(yè)者將獲得證書,并由萬科智匯坊推薦為社區(qū)內(nèi)有需求的業(yè)主提供服務(wù)。
許青川還表示,未來萬科養(yǎng)老服務(wù)培訓(xùn)學(xué)校將以輸出標(biāo)準(zhǔn)化服務(wù)人才為宗旨。也就是說,無論服務(wù)者的年齡,背景如何,他們提供的都是萬科制定的標(biāo)準(zhǔn)化服務(wù),這將降低因個體差異導(dǎo)致客戶有不同服務(wù)體驗(yàn)的幾率。上海萬科擬通過養(yǎng)老服務(wù)人才培訓(xùn)基地自身輸出的養(yǎng)老人才,建立養(yǎng)老服務(wù)人才的新標(biāo)準(zhǔn),為社區(qū)居家養(yǎng)老的長者提供高標(biāo)準(zhǔn)、更舒適、更人性化的養(yǎng)老服務(wù)。
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