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觀點(diǎn)意見:建議進(jìn)一步取消三天以上的法定長假
作者: 汪丁丁     時(shí)間: 2013-10-08 23:55:22    來源: [ 觀點(diǎn)網(wǎng) ]

消費(fèi)的邊際傾向與儲蓄的成反比。所以,游客的消費(fèi),可以拉動(dòng)的總需求,實(shí)在很可憐。

  汪丁丁 幾年前,我寫文章詳細(xì)討論過這一問題。現(xiàn)在,在中國面臨著的若干深層問題中,我們看到,一方面,勞動(dòng)要素的價(jià)格被普遍壓低,另一方面,教育和醫(yī)療的費(fèi)用迅速增加。從而,中國的體力勞動(dòng)者及其后代難以轉(zhuǎn)型成為更具創(chuàng)造力的“知識勞動(dòng)者”。于是,在發(fā)展這一階段,中國經(jīng)濟(jì)正以不容忽視的概率滑入“勞動(dòng)的低水平循環(huán)”。

  通常,在一個(gè)健康的市場社會(huì)里,勞動(dòng)收入占國民總收入的份額,隨著經(jīng)濟(jì)增長,可逐漸從30%增加至70%。在中國這樣的轉(zhuǎn)型期社會(huì),普遍觀察到的現(xiàn)象是,勞動(dòng)收入占國民總收入的比重停滯在大約30%的水平。或許,在高科技行業(yè),由于勞動(dòng)要素的主體是“人力資本”,故勞動(dòng)收入所占的份額可維持或超過50%的水平。然而,任何一位克制了來自左的和右的意識形態(tài)偏見的經(jīng)濟(jì)學(xué)家都應(yīng)承認(rèn),在我們周圍,普通勞動(dòng)者的收入水平,嚴(yán)重低于可比較和可想像的一般均衡水平。

  勞動(dòng)要素的價(jià)格被嚴(yán)重低估,這一現(xiàn)象,我認(rèn)為與20世紀(jì)中國革命的歷史密切相關(guān)。我曾以“身份幻覺”為標(biāo)題撰文討論過執(zhí)政黨背負(fù)的“革命包袱”,我建議執(zhí)政黨將工人和農(nóng)民的利益代言身份轉(zhuǎn)讓給勞動(dòng)者自己選擇的政治家或政客,允許勞動(dòng)者自行組織工會(huì)和農(nóng)會(huì),并公正地維持“勞動(dòng)-資本”抗衡機(jī)制。

  北京出租車司機(jī)的勞動(dòng)保障及收入問題,多次成為“兩會(huì)”代表的議案主題,卻至今不能有所緩解。最近,“油價(jià)”向上調(diào)整至事前公布的閾值之后,政府發(fā)放的“油補(bǔ)”不再增加,取而代之的定價(jià)方式是當(dāng)乘車距離超過三公里時(shí)追加一元“油補(bǔ)”。初步調(diào)查顯示,出租車司機(jī)的收入將因此而下降10%或更多。此前,北京出租車司機(jī)曾自發(fā)組織過至少三次罷工,以抗衡出租車公司的盤剝。當(dāng)然,由于缺乏“合法性”,勞動(dòng)抗衡資本的行動(dòng),不僅在北京而且在其他地方(或許去年重慶的罷工行動(dòng)是唯一的例外),都以失敗告終。

  在建筑業(yè)以及農(nóng)民工最容易進(jìn)入的那些行業(yè),勞動(dòng)保障及收入問題也多次成為公眾議題并引發(fā)了國務(wù)院的直接干預(yù)(所謂農(nóng)民工工資的“白條”問題)。此外,還有諸如“打工子弟學(xué)?!焙汀伴_胸驗(yàn)肺”這樣的旨在“維持勞動(dòng)力簡單再生產(chǎn)”的議題,在健康的市場社會(huì)里原本不會(huì)發(fā)展為“公共事件”。因?yàn)?,那里已?jīng)形成了合法機(jī)制,使勞動(dòng)能夠集體抗衡資本,從而勞資雙方能夠及時(shí)地化解沖突。

  勞資抗衡機(jī)制的缺失,對任何一位訓(xùn)練有素的經(jīng)濟(jì)學(xué)家而言,意味著什么呢?讓我們簡單運(yùn)用廣為人知的“科斯定理”吧。這一定理宣稱:當(dāng)談判費(fèi)用可以忽略時(shí),不論法律將污染權(quán)指派給污染者還是被污染者,最終,基于污染者和被污染者的談判過程,污染排放的程度總歸是會(huì)符合效率原則的。換句話說,當(dāng)制度費(fèi)用可以忽略不計(jì)時(shí),資源配置(包括對資源的“污染”)總可以達(dá)到“最優(yōu)”。

  理解科斯定理的關(guān)鍵,也是這一定理廣泛被誤解的關(guān)鍵,在于真實(shí)世界的談判費(fèi)用不可忽略。試想一位農(nóng)民工站在建筑工地最高點(diǎn)打算縱身躍下,以“自殺”這樣一種極端方式,只是要向資本方和監(jiān)督勞資雙方事前達(dá)成的契約或“隱契約”條款的第三方(法院、政府、黑幫或公眾輿論)發(fā)出一個(gè)“可信的”簡單信號:“你應(yīng)立即發(fā)放欠我的工資,否則我就難以生存了?!睘榱耸剐盘枴翱尚拧?,他不得不自殺。假如談判費(fèi)用很高從而壓根不能被忽略,那么,科斯定理意味著,制度將影響資源配置。不過,由于“制度”這一概念包含著至今無法澄清的許多問題,還由于“制度費(fèi)用”和與它等價(jià)的“交易費(fèi)用”,在科斯定理所設(shè)的污染權(quán)討論中難以與“談判費(fèi)用”相區(qū)分,由于這些困難,科斯定理被廣泛誤解了。

  勞資抗衡機(jī)制,例如勞資雙方關(guān)于工資的定期談判和談判破裂時(shí)的罷工活動(dòng),是一種制度。這一制度“缺失”,就意味著勞資雙方的談判費(fèi)用太高,以致不存在這樣的談判過程。這時(shí),科斯定理表明,政府將權(quán)利指派給哪一方,對資源定價(jià)是至關(guān)重要的。遺憾的是,如前述,由于執(zhí)政黨的身份幻覺,勞動(dòng)者集體行動(dòng)(罷工)的權(quán)利受到了壓制,從而,借助政治勢力盤剝(污染)勞動(dòng)的權(quán)利事實(shí)上被指派給資本方了?;谶@一事實(shí),我相信,任何一位訓(xùn)練有素的經(jīng)濟(jì)學(xué)家都會(huì)指出:那么,在市場的均衡狀態(tài)中,勞動(dòng)要素的報(bào)酬很可能被低估。

  以上推測更意味著,在中國,資源配置的均衡狀態(tài)很可能浪費(fèi)了勞動(dòng)要素(因?yàn)楣べY偏低),從而,在“勞動(dòng)”、“資本”、“土地”三要素生產(chǎn)函數(shù)中,資本要素獲取了偏高的利潤率,土地要素很可能也獲取了偏高的地租(因?yàn)樽匀毁Y源與資本品之間通常有較強(qiáng)的互補(bǔ)關(guān)系)。

  最后,上述觀點(diǎn)或可用來解釋目前普遍存在的地產(chǎn)業(yè)(基于土地與資本的互補(bǔ)關(guān)系)利潤偏高和制造業(yè)“產(chǎn)能過剩”(因?yàn)槠叩睦麧櫬士烧T致過多的投資)以及諸如此類的現(xiàn)象。

  我寫這篇短文,旨在喚醒中國經(jīng)濟(jì)學(xué)家的社會(huì)良知和他們的本土學(xué)術(shù)自覺。

  我觀看人潮并大致估測每年長假的損失,保守估測,大約折合兩千億元。我是這樣估測的:目前每年兩次長假,假前假后的低效率,心態(tài)調(diào)整,大約等于每年損失十個(gè)完整工作日。長假旅游,主要是年輕人,其中勞動(dòng)力約兩億人日。全國損失20億人日。據(jù)2012年城市人均產(chǎn)值數(shù)據(jù),勞動(dòng)生產(chǎn)率以每天百元計(jì),即兩千億。若問損失上限,可達(dá)兩萬億元,主要是基礎(chǔ)設(shè)施和旅游景點(diǎn)的低質(zhì)投資及超額損耗、消費(fèi)品質(zhì)的降低、環(huán)境污染等成本。人囗老齡化,勞動(dòng)工資快速增長(技術(shù)進(jìn)步、產(chǎn)業(yè)升級、教育改革、知識更新),于是長假的機(jī)會(huì)成本快速增長。建議進(jìn)一步取消三天以上的法定長假,爭取兩年之后普及彈性休假制度。

  關(guān)于消費(fèi),流行的是凱恩斯經(jīng)濟(jì)學(xué),在這一視角下,有所謂“乘數(shù)原理”,每一元消費(fèi),例如,可帶動(dòng)三元總需求??墒?,凱恩斯經(jīng)濟(jì)學(xué)的主旨,在當(dāng)時(shí),是針對嚴(yán)重的失業(yè)問題(非自愿失業(yè)),故而,無論是“破窗”還是“挖坑-填坑”,關(guān)鍵是減少產(chǎn)能過剩,于是可增加勞動(dòng)就業(yè)。中國的問題,幾乎完全不是英國當(dāng)時(shí)的問題。首先,據(jù)我觀察,失業(yè)的青年人大多是“自愿失業(yè)”而不是“非自愿失業(yè)”。有工作機(jī)會(huì),工資不達(dá)預(yù)期,或工作條件不達(dá)預(yù)期,要知道,勞動(dòng)力的主體,在目前的中國社會(huì)里,是“85后”——這里有各種各樣的“啃老族”——事實(shí)上,他們的父母確實(shí)很特殊——收入迅速增長卻很難改變計(jì)劃時(shí)代養(yǎng)成的節(jié)儉生活習(xí)慣——很難不讓子女“啃老”(存錢在銀行里未必更合算)。

  其次,中國的問題不是產(chǎn)能過剩,雖然,表面看起來確實(shí)是。中國的問題,經(jīng)濟(jì)學(xué)家都明白,是深層的,例如,體制問題,導(dǎo)致的是“高投入-高產(chǎn)出-低效率”(參閱吳敬璉《中國改革》2013年9月號“從錢荒看中國經(jīng)濟(jì)的短期和長期”)。所以,乘數(shù)原理,在中國問題面前基本無意義。

  第三,哪怕我們運(yùn)用凱恩斯乘數(shù)原理,計(jì)算長假期間消費(fèi)拉動(dòng)的總需求,我詢問過旅游景點(diǎn)的朋友們,得到普遍的回答:這些游客的消費(fèi)額遠(yuǎn)低于本地客人!為什么?因?yàn)?,呵呵,你只要看看這些游客整日圍著西湖行走,手里拿著何種食物——老玉米、油炸各種廉價(jià)食品、水、自帶的各種干糧,簡直就是“紅衛(wèi)兵大串連”的時(shí)代。湖濱路28號(凱悅酒店內(nèi)的中餐廳)是西湖邊最好的餐廳,在那里,我看到一群上海游客走進(jìn)來,固執(zhí)地要一桌“片兒川”(就是杭州的面條),最后悻悻然離開。外面游人如織的日子,那里的經(jīng)理告訴我,日均營業(yè)收入比平日大幅下降。要知道,我報(bào)道的,是西湖景區(qū)的普遍現(xiàn)象。中國人的儲蓄傾向本來就遠(yuǎn)高于西方人,更何況游客到杭州只覺得任何東西都貴(與他們回到自己居住地之后相比),勤勞節(jié)儉的美德,是凱恩斯批評的對象??傊?,消費(fèi)的邊際傾向與儲蓄的成反比。所以,游客的消費(fèi),可以拉動(dòng)的總需求,實(shí)在很可憐。所以,大約十年前,我寫過一篇諷刺文章:黃金周實(shí)為規(guī)模浪費(fèi)周。

  德里克的評論:我認(rèn)為長假制度之所以能實(shí)施,并不是國家一紙行政命令的結(jié)果,而是勞資雙方博弈之后形成的某種均衡。一個(gè)反例,雙休日制度頒布已久,但直到現(xiàn)在仍有大量私營企業(yè)一周僅休一天或更少。如果改固定長假為彈性休假,那么很可能會(huì)導(dǎo)致總休假天數(shù)的減少(國企和外企還好,但私企尤其是中小企業(yè)休假減少是一定的)。

  丁丁的答復(fù):可是,如果人口紅利已消失,勞動(dòng)對資本的談判能力就可迅速增加。當(dāng)然,政府必須允許勞資自由議價(jià)而不是通過壓制罷工或自由工會(huì)來保護(hù)資本利益。中國目前最嚴(yán)重缺失的,不是資本市場而是真正自由的勞動(dòng)市場。

  (本文轉(zhuǎn)自汪丁丁博客)



(審校:勞蓉蓉)
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