恒大每三年進(jìn)行一次員工保障性購房，2011年員工保障性購房計(jì)劃目前已經(jīng)結(jié)束，下一次員工保障性購房計(jì)劃在2014年實(shí)行。

　　觀點(diǎn)網(wǎng)訊：9月8日，有媒體發(fā)文指出，今年7月和8月，恒大在旗下所有開發(fā)項(xiàng)目推行針對內(nèi)部員工“7折購房”的內(nèi)部認(rèn)購活動，可能是公司為下半年蓄積開發(fā)資金的一種手段。

　　9月8日晚間，恒大地產(chǎn)針對上述新聞，正式作出回應(yīng)。

　　全文如下：

　　聲明

　　就今日有關(guān)媒體對我司員工保障性購房的報(bào)道，我司聲明如下：

　　1、根據(jù)恒大集團(tuán)《關(guān)于員工保障性購房有關(guān)規(guī)定的通知》（下稱《通知》）。集團(tuán)董事局為關(guān)愛員工、肯定員工價(jià)值，恒大每三年進(jìn)行一次員工保障性購房，作為構(gòu)建以人為本的企業(yè)文化的重要方式。

　　2、恒大2011年員工保障性購房計(jì)劃目前已經(jīng)結(jié)束，下一次員工保障性購房計(jì)劃在2014年實(shí)行。

　　3、《通知》第三條明確規(guī)定：符合條件的員工僅限購買1套全國在售樓盤的住宅，在執(zhí)行現(xiàn)有銷售文件價(jià)格、優(yōu)惠折扣及員工付款折扣基礎(chǔ)上，再額外享受7折優(yōu)惠。付款方式為一次性付款、按揭付款和員工分期付款。

　　4、《通知》第四條明確規(guī)定：按員工在公司的服務(wù)年限、級別確定員工保障性購房可享受的面積標(biāo)準(zhǔn)。集團(tuán)總部、產(chǎn)業(yè)集團(tuán)、地區(qū)公司、下屬公司轉(zhuǎn)正定級滿1年以上的普通員工，可購買1套120㎡以下住宅，轉(zhuǎn)正定級每增加1年（不足1年按1年算），購買房屋面積可增加10㎡。

　　5、《通知》第六條明確規(guī)定：員工購房前須由所在單位人事部門出具書面證明，說明轉(zhuǎn)正定級年限、職務(wù)職別及正式任命年限；房屋業(yè)主姓名原則上為員工本人，也可是員工的配偶、子女、父母、親兄弟姐妹等直系親屬，購房者為非員工本人時(shí)需提供戶口簿、結(jié)婚證等相關(guān)證件，并由員工所在單位人事部門核準(zhǔn)，一旦發(fā)現(xiàn)虛假行為，取消保障性購房；嚴(yán)禁在市場上轉(zhuǎn)讓銷售，一旦發(fā)現(xiàn)立即取消保障性購房，同時(shí)給予開除處理并追究相關(guān)法律責(zé)任。

　　6、針對目前市場上個(gè)別員工違反公司規(guī)定，意欲對外轉(zhuǎn)讓銷售保障性住房的情況，公司懇請社會各界協(xié)助我們監(jiān)督、查處。