自本次撤銷股權(quán)激勵(lì)計(jì)劃的董事會(huì)決議公告之日起6個(gè)月內(nèi)，不得再次審議股權(quán)激勵(lì)計(jì)劃。

　　觀點(diǎn)網(wǎng)訊：11月2日，萊茵置業(yè)公布，公司決定撤銷股權(quán)激勵(lì)計(jì)劃，相關(guān)的《股票期權(quán)激勵(lì)計(jì)劃實(shí)施考核管理辦法》一并撤銷。

　　萊茵置業(yè)表示，此次決定撤銷激勵(lì)計(jì)劃，乃因宏觀經(jīng)濟(jì)和市場(chǎng)環(huán)境發(fā)生較大變化，公司依據(jù)目前二級(jí)市場(chǎng)的股價(jià)表現(xiàn)判斷，預(yù)期此前推出的股權(quán)激勵(lì)計(jì)劃的激勵(lì)效果不明顯。

　　公告稱，在該期權(quán)激勵(lì)計(jì)劃撤銷，而新一輪的股權(quán)激勵(lì)計(jì)劃期未出臺(tái)前，公司將通過(guò)完善內(nèi)部績(jī)效考核體系，以更加合理的薪酬結(jié)構(gòu)調(diào)動(dòng)員工的工作積極性、創(chuàng)造性，以更好地推動(dòng)公司發(fā)展。

　　另外，根據(jù)相關(guān)規(guī)定，董事會(huì)承諾，自本次撤銷股權(quán)激勵(lì)計(jì)劃的董事會(huì)決議公告之日起6個(gè)月內(nèi)，不得再次審議股權(quán)激勵(lì)計(jì)劃。

　　資料顯示，今年6月14日，萊茵置業(yè)通過(guò)《萊茵達(dá)置業(yè)股份有限公司股票期權(quán)激勵(lì)計(jì)劃(草案)》及其摘要。

　　根據(jù)該股權(quán)激勵(lì)計(jì)劃，萊茵置業(yè)擬授予激勵(lì)對(duì)象不超過(guò)1240萬(wàn)份股票期權(quán)，約占本計(jì)劃簽署時(shí)公司總股本的1.97%。激勵(lì)對(duì)象共計(jì)22人，包括公司高級(jí)管理人員和中層管理人員，但不包括獨(dú)立董事和監(jiān)事。

　　根據(jù)當(dāng)時(shí)的規(guī)定，股權(quán)激勵(lì)計(jì)劃的有效期為48個(gè)月，分三期行使，其中，第一個(gè)行權(quán)期為，自首次授權(quán)日起12個(gè)月后的首個(gè)交易日起至首次授予日起24個(gè)月內(nèi)的最后一個(gè)交易日當(dāng)日止。

　　據(jù)萊茵達(dá)三季報(bào)顯示，其前三季度凈利為3618.68萬(wàn)元，同比降30.41%，第三季度凈利169.18萬(wàn)元，同比減少75.06%。