觀點網(wǎng)訊:7月13日上午,萬科于微博中宣布,集團執(zhí)行副總裁杜晶昨日向公司遞交辭職申請,前往國外辦理移民手續(xù)。且公司接受了杜晶的辭呈。
萬科又稱,感謝杜晶服務(wù)萬科10年以來的貢獻和成績,祝福他未來闔家幸福,健康豐盛。此前杜晶分管的工作,已經(jīng)移交副總裁張旭負責(zé)。
隨后,杜晶也表示:“畢業(yè)20年,其中10年在萬科。今年安迪和媽媽拿到德國身份證,重視家庭的德國提出作為家庭成員的我要一起申請。感謝公司提出的在職國際化安排并給了我兩個月的假期考德語、遞資料、等面試,思慮再三還是選擇告別萬科,陪伴家人專心體會人生下一個10年。衷心祝福萬科,這里永遠讓我自豪與驕傲!”
其實早在4月16日就有消息傳杜晶辭職一事,但他4月17日于微博上否認,“我現(xiàn)在正準備登機飛合肥萬科出差,怎么被說成這樣?求辟謠。”除杜晶外,當(dāng)日還傳深圳公司副總經(jīng)理陶翀富、惠州萬科總經(jīng)理王曉東、深圳公司營銷中心總經(jīng)理羅霆已遞交辭呈,正待審批。
據(jù)了解,杜晶于2002年加入萬科,先后就任廣州萬科總經(jīng)理、集團副總裁、深圳萬科公司總經(jīng)理、集團執(zhí)行副總裁等職。加盟萬科前,杜晶曾就職于中國海外建筑(深圳)有限公司、中國海外興業(yè)有限公司、中國海外地產(chǎn)有限公司。
而在昨天被問及如何看待員工離職時,王石表示:公司能否持續(xù)培養(yǎng)優(yōu)秀管理者、能否向外輸出優(yōu)秀管理者,都是一個優(yōu)秀企業(yè)的能力體現(xiàn)。以后萬科要為離職員工提供培訓(xùn)和轉(zhuǎn)崗,以提升其綜合能力,這樣要離開的同事,無論創(chuàng)業(yè)還是轉(zhuǎn)會,都能更有價值。
