此次計劃授予激勵對象為中國寶安董事、高級管理人員以及董事局認為需要激勵其他人員，總人數(shù)為261人。

　　觀點網(wǎng)訊：11月1日晚間，中國寶安發(fā)布公告稱，董事局通過了向公司高管以及核心骨干高達7500萬股股權激勵計劃，總金額約10.95億，約占公司總股本6.88%。該計劃還需報證監(jiān)會備案無異議后提交股東大會審議。

　　公告稱，此次計劃授予激勵對象為中國寶安董事、高級管理人員以及董事局認為需要激勵其他人員，總人數(shù)為261人，占員工總數(shù)4.94%左右。每股行權價為14.60元。

　　根據(jù)激勵計劃，9名高管獲授股票期權涉及2630萬股，占股票期權授予總量35.07%，占授予時公司股本總額2.41%。董事局主席兼總裁陳政立將被授予500萬股，約占總股本0.46%。董事局常務副主席邱仁初和董事局常務副主席兼執(zhí)行總裁陳泰泉各被授予410萬、400萬股。執(zhí)行董事兼營運總裁陳平和營運總裁賀德華獲得260萬股，營運總裁兼董秘婁兵、審計長駱文明、副總裁兼財務總監(jiān)鐘征宇和當時陳匡國均被授予200萬股。

　　按照規(guī)定，在自激勵計劃授予日起滿一年后，激勵對象應在未來5年內分五期行權，行權比例分別為5%、15%、20%、30%、30%。

　　第一個行權期條件為，2010年凈資產(chǎn)收益率不低于6.5%，2010年凈利潤相比2009年增長不低于20%。此后4個行權期，當年凈資產(chǎn)收益率比上一年度提高0.5個百分點，至2014年行權條件是：2014年凈資產(chǎn)收益率不低于8.5%，2014年凈利潤相比2009年增長不低于149%。