在未來(lái)改革方案里，上海國(guó)有企業(yè)國(guó)內(nèi)的對(duì)標(biāo)學(xué)習(xí)對(duì)象包括萬(wàn)科、綠地等。

　　觀點(diǎn)網(wǎng)訊：據(jù)媒體10月9日消息，上海國(guó)資委秘書長(zhǎng)馬詠華近日在某國(guó)企改革論壇上透露，上海國(guó)企新一輪改革的目標(biāo)是學(xué)習(xí)淡馬錫管理模式。

　　消息同時(shí)指，在未來(lái)改革方案里，上海國(guó)有企業(yè)于國(guó)內(nèi)的的對(duì)標(biāo)學(xué)習(xí)對(duì)象包括萬(wàn)科、綠地等。

　　據(jù)悉，淡馬錫為新加坡國(guó)有企業(yè)，但在實(shí)際運(yùn)行中淡馬錫卻高度市場(chǎng)化。而上海未來(lái)新一輪國(guó)企改革之所以學(xué)習(xí)淡馬錫，主要是想學(xué)習(xí)其在管理方面的成功經(jīng)驗(yàn)。

　　對(duì)此，相關(guān)業(yè)內(nèi)認(rèn)為，學(xué)習(xí)淡馬錫管理模式的好處包括：在資本全部國(guó)有，但政府用市場(chǎng)化的辦法管理企業(yè)，依托董事會(huì)選聘市場(chǎng)化人才、進(jìn)行市場(chǎng)化決策，一切運(yùn)作模式和私營(yíng)企業(yè)一樣，避免了國(guó)企的官本位制、效率低下等弊端。

　　另?yè)?jù)了解，上海新一輪國(guó)有企業(yè)改革方案已提至上海市政府，可能本月會(huì)出來(lái)。而根據(jù)此次改革方案，未來(lái)上海將下放權(quán)力給國(guó)企，除國(guó)企一把手仍需政府任命，其他領(lǐng)導(dǎo)班子成員將按市場(chǎng)化方式由公司自行招聘，以化解當(dāng)下國(guó)企內(nèi)耗與扯皮弊病。

　　此前曾有報(bào)道稱，于8月27日，上海市國(guó)資委已召開(kāi)了2013半年度區(qū)縣財(cái)務(wù)監(jiān)督工作例會(huì)，會(huì)上除了通報(bào)上半年國(guó)有企業(yè)經(jīng)濟(jì)運(yùn)行情況和財(cái)務(wù)監(jiān)管、國(guó)資經(jīng)營(yíng)預(yù)算外，更重要是透出了新一輪改革的基調(diào)，即改國(guó)資委的管理模式。