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唐安琪:COOC中海商務的可持續(xù)發(fā)展路徑 | 2024觀點ESG圓桌演講

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2024-01-09 16:49

  • 對于商業(yè)地產(chǎn)而言,ESG是一個很復雜的體系,涉及到企業(yè)的戰(zhàn)略定位,包括利益相關方的溝通、目標的確定、指標量化、計劃制訂和實施等等工作。

    本文為唐安琪女士在2024觀點ESG圓桌上發(fā)表的演講

    唐安琪(中海商業(yè)副總經(jīng)理、COOC中海商務&OFFICEZIP全球負責人):很高興今天在廣州和大家見面,也是我2024年第一次公開的活動,特別榮幸能夠參與到可持續(xù)發(fā)展的主題中來,我覺得也符合我們年度的主基調。

    我是唐安琪,來自中海商業(yè),負責中海旗下的所有寫字樓資產(chǎn)管理,大概有700多萬方。同時也在幾個行業(yè)里邊有對應的職務,在亞太房地產(chǎn)協(xié)會是ESG與可持續(xù)發(fā)展委員會的副主席,所以對ESG也有一些研究和實踐,今天借這個機會和大家做一個分享。

    過去10年ESG走到了一個十字路口,一方面我們以氣候變化為主題的可持續(xù)的挑戰(zhàn)依然非常突出,剛才胡總舉的例子也很實在,就是北京暴雨的問題。另外一方面就是地緣政治以及疫情的效應帶來的周期性影響,新一輪的經(jīng)濟周期疊加了技術周期,所以這一點來講,ESG發(fā)展的不確定性也更加凸顯。

    從全球ESG的變革,主要有兩個方面,一方面是ESG標準的統(tǒng)一。剛才論壇當中也特別談到了這個問題,截止到目前,全球有超過600種ESG標準,2023年6月份,國際可持續(xù)準則理事會(ISSB)正式發(fā)布首批可持續(xù)披露的準則,為全球ESG標準的統(tǒng)一帶來了一個曙光。

    第二個是監(jiān)管政策的出臺,以歐盟為例,可持續(xù)金融披露條例更高要求的執(zhí)行,以及公司可持續(xù)發(fā)展報告指令的頒布,更有效地規(guī)范了當?shù)厥袌龅腅SG投資和企業(yè)的實踐活動,也通過資本和產(chǎn)業(yè)鏈來帶動其它地區(qū)的ESG健康發(fā)展。所以勿庸置疑,ESG現(xiàn)在是在經(jīng)歷著一場自我變革,但同時ESG所代表的可持續(xù)發(fā)展的主張是不會被否定的,而且會以更加完善和健康的方式迸發(fā)出新的生命力。

    ESG和中國的現(xiàn)代化理論內涵高度一致,踐行ESG理念,推動可持續(xù)發(fā)展成為中國企業(yè)的時代命題和價值共識,越來越多的中國企業(yè),包括今天在座的各位也在這場潮流當中完成了從ESG觀念的消化到輸出,實踐也從融入到引領這樣一個階段的蛻變。

    首先給大家介紹一下亞太區(qū)的數(shù)據(jù),因為我是亞太區(qū)可持續(xù)發(fā)展委員會的主席,所以我們在2023年上半年做了一次全亞太區(qū)的調研??梢钥吹綇囊庾R層面來講,93.8%的受訪者都表示ESG已經(jīng)在他們公司或者業(yè)務當中扮演者非常關鍵的作用,有88%的人表示他們目前從事的可持續(xù)發(fā)展方面的投資,而且大部分都是在2018年以前或者是更早之前就已經(jīng)把ESG納入了投資決策的過程當中。

    但是同時有一個值得思考的地方,剛才在論壇的最后也有嘉賓提到,86%的受訪者表示,他們認為實踐ESG對于公司財務表現(xiàn)是有正面影響的,但是問到是什么樣的原因和什么動力讓他們把ESG納入投資決策考慮的時候,有95%的受訪者表示是因為受托責任和組織價值觀,或者是信托責任。也就是說得到長期回報和改善公司風險狀況,這兩個點上來講,其實動機還是不太突出的。

    再看回國內,2023年中央廣播電視臺總臺聯(lián)合相關部門發(fā)布了年度ESG行動報告,這個報告研究表明,在國家戰(zhàn)略的引領之下,中國的企業(yè)已經(jīng)開啟了ESG理念的積極響應,全面提升各自的ESG水平。中國大型公司ESG發(fā)展水平和全球是相當?shù)模?5%以上是達到了優(yōu)秀及以上的水平,而且頭部企業(yè)都在領跑可持續(xù)的發(fā)展。另外ESG也受到越來越多的中國企業(yè)重視,很多企業(yè)也把建立ESG管理體系,以及把ESG管理要求融入到經(jīng)營管理當中,及時地發(fā)布ESG報告,以及積極響應國家戰(zhàn)略,保障信息安全、促進科技創(chuàng)新、落實雙碳目標、參與公益慈善和保障員工權益等等厚重的責任感,來助力可持續(xù)管理和價值的創(chuàng)造。

    對于商業(yè)地產(chǎn)而言,ESG是一個很復雜的體系,涉及到企業(yè)的戰(zhàn)略定位,包括利益相關方的溝通、目標的確定、指標量化、計劃制訂和實施等等工作。所以現(xiàn)在有越來越多人意識到ESG除了最顯性的E這個部分之外,S和G的方面是更難量化,但是也是更為重要和關鍵的。所以一個企業(yè)首先要有戰(zhàn)略和有治理的結構,有相應的目標和管理的策略,怎么將ESG的因素納入到企業(yè)日常的管理和經(jīng)營當中去,構建一整套科學、合理、高效的ESG管理體系,來促進發(fā)展,這是ESG目標管理實踐的重點。

    中海是央企,所以對應的我們也要承擔起社會責任,做好整個行業(yè)的先鋒示范。

    說到中海地產(chǎn),廣州的朋友們應該也不陌生,我們是1979年誕生的,在推動城鎮(zhèn)化過程中,一直名稱共創(chuàng)美好生活的理想和信念,目前構建起了不動產(chǎn)開發(fā)、城市運營和創(chuàng)新業(yè)務三個產(chǎn)業(yè)群。我在的中海商業(yè)是整個城市運營產(chǎn)業(yè)群的群主,這里邊主要包括各類的商業(yè)資產(chǎn),剛才提到的寫字樓、購物中心、長租公寓、酒店等等的業(yè)態(tài),包括大家工作、生活、探究理想和體驗美好各種場景的載體。

    在戰(zhàn)略層面來講,一方面是從專業(yè)資管的角度制定ESG的計劃,來提升行業(yè)的站位,從機制方面,我們是成立了專門的ESG工作組,由一把手擔任組長,通過機制來制定年度的目標、行動計劃,以及過程的監(jiān)督、PDCA工作循環(huán)的機制。在執(zhí)行層面,不斷地從客戶的需求出發(fā),不斷捕獲和承接新的辦公趨勢,迎合客戶的喜好、資本市場的喜好,用生態(tài)鏈去鏈接價值的撬動,實現(xiàn)ESG工作和業(yè)務的全面融合,探索一條低碳設計、低碳運營和低碳生態(tài)的全生命周期的低碳之路。

    從2023年到2024年,中海ESG實踐中提煉出了3個關鍵詞:零碳的技術流、零碳的競爭力和零碳的同路人。

    在技術流方面,前面很多嘉賓也提到了目前先進技術的應用,2023年我們發(fā)布了全行業(yè)首創(chuàng)中海商務碳足跡實驗室,這個實驗室主要是實現(xiàn)碳足跡全生命周期的捕捉、計量、排放,在最新的低碳城市更新地標在北京阜成門(中海商務中心),我們用零碳建筑的設計理念,做了一個我們內部認為是可復制、可推廣的范本。首先是在改造端,項目加設了屋頂光伏、智能照明,也建立了分布式儲能、光儲直柔、熱回收新風系統(tǒng),打造低碳的辦公空間。在運營端建立了能源管理的平臺、碳排放管理平臺,優(yōu)化樓宇的低碳數(shù)據(jù)。同時在運營端我們還首創(chuàng)做了碳積分運營管理體系,結合碳排放管理培訓以及綠色環(huán)保倡議,倡導低碳商務辦公,實現(xiàn)數(shù)據(jù)化碳中和路徑、方案和價值。

    從整個體系來看,中海商業(yè)在2017年底建立了一整套統(tǒng)一能源管理平臺,目前覆蓋了百分之百自持的項目。通過精準分析和策略管控,2023年我們的公區(qū)內耗比預算下降6.87%,費用節(jié)省53%,也充分挖掘潛力,目前全國范圍內有17個項目是在開展建筑節(jié)能、提效改造服務,結合EMC模式推進既有項目的節(jié)能改造。第一批完成之后預計能節(jié)能1102萬千瓦時,影響綜合節(jié)能大概3.07%。2023年7月份我們旗下的蘇州中海財富中心也第一次成功對接了虛擬電廠。結合項目冰蓄冷的設備實現(xiàn)尖峰用電的調節(jié)和平衡,并且時刻準備著蘇州的電力調度,提高能源的利用效率和降低能源的成本。另外在離廣州比較近的地區(qū),我們做了國內第一座5A級近零碳節(jié)能建筑中國海外大廈,也就是我們的總部大廈,這個樓被評為住建部零碳建筑科技示范工程和廣東省住房和城鄉(xiāng)建設廳超低能耗建筑試點項目,也歡迎大家去參觀。

    通過統(tǒng)一工業(yè)化建造和集成智能內裝,目前中海累計智能建筑項目達到584個,累計綠色建筑面積超過1億平方米,這里面包含住宅項目。商業(yè)里面有21個Leed認證、7個綠建認證、7GWELL預認證。在提升項目競爭力的同時,更重要的是把這些經(jīng)驗總結為標準和品牌,推動行業(yè)的發(fā)展,所以2023年我們也參編了國家標準《零碳建筑標準》和智慧居住示范區(qū)的一系列低碳標準。另外中海寫字樓品牌也發(fā)布了COOC中海商務健康建筑標準,COOC中海商務氣候變化行動宣言。

    在同路人方面,碳資產(chǎn)作為To B的存在,很難和To C鏈接,怎么深入到14億人口的龐大群體當中,我們希望依托高質量的資產(chǎn)和空間載體,一起尋找零碳的同路人。在2018年開始,中海商業(yè)就把綠色租約作為租賃協(xié)議的自愿條款,推出戰(zhàn)略租戶的導入計劃,引入碳中和國家戰(zhàn)略優(yōu)質企業(yè)。同時也推出零碳租戶手冊和零碳會議的倡議,實踐雙碳的方法論。去年3月份我們發(fā)布了全行業(yè)的碳足跡實驗室,11月份我們發(fā)布了中國海外有限公司碳中和白皮書,承諾以雙碳為核心目標,以全程減碳、領先示范、促進發(fā)展三大核心方向。在2030年內范圍1和范圍2單位面積碳排放強度降低30%以上,努力爭取2060年實現(xiàn)碳中和。

    結合上述的實踐,我們認為ESG本身就是一個企業(yè)應該有的業(yè)務戰(zhàn)略,也是陳詩濤總今天發(fā)朋友圈中講到的,認識ESG已經(jīng)成為任何一家企業(yè)的必修課。這是我們商業(yè)社會發(fā)展的一個必然的結果,所以ESG本身不是一種目的,更重要的是一個通向可持續(xù)未來的途徑。所以下一個階段,我們要怎么做?

    下一階段我們從寫字樓的角度來講,希望從服務的提供商變成平臺的運營商,讓租戶彼此之間形成網(wǎng)狀緊密結合的生態(tài)圈,不僅僅是一個單打獨斗的個體,也不是在空間里辦公的群體,通過需求+資源+流量+信息的整合,共同構建一個資源的超級入口,通過落地生態(tài),影響網(wǎng)狀良性的關聯(lián),共同構建ESG的落地商辦生態(tài)的體系。

    管理中經(jīng)常講兩句話,一個是做正確的事情,另一個是正確地做事。ESG目前關鍵要解決企業(yè)的動機問題,怎么來引導企業(yè)長期、正確地做事情。

    從可持續(xù)企業(yè)復合價值模型來看,重點是強調企業(yè)的商業(yè)利潤和社會價值這兩者之間的關系,它是一個乘號,不是一個加號。加號就意味著這兩種元素當中其中一個為0都是可以的,你最后是有一個值的,但是如果是乘號,無論是社會價值還是商業(yè)利潤為零,你的企業(yè)價值就已經(jīng)不存在了。所以商業(yè)利潤和社會價值相交的部分越大,企業(yè)復合的價值也越大。當然從更直接的企業(yè)角度來講,落到一個最直接的點,也是剛才胡總提到的,對于我們的資產(chǎn)來說,最重要的就是估值,ESG如何影響不動產(chǎn)資產(chǎn)的估值,這里面我們看到兩個方面,一是CBRE做的調研中,從租賃的角度來講,有超過1/4的寫字樓租戶愿意把租賃綠色認證樓宇作為優(yōu)先的事項,而且適度地愿意增加租金成本的投入。有近3成的租戶考慮愿意承擔綠色改造的附庸,這也意味著我們這些同路人開始意識到整體ESG的重要性和原以為其支付的成本和溢價。

    最早的時候是仲量聯(lián)行在英國倫敦,在資產(chǎn)的估值端應用通過ESG的導入影響估值測算的方法,最近高力國際也在把ESG的關鍵因素試圖參與到我們這個估值模型當中。如果把它和ESG有更加直接的聯(lián)系,相信很多公司的動機和出發(fā)點會快速的印證和對應到我們的財務指標當中,當然它愿意做的動作行為和實踐也會更加直接,可能我們以后就不需要再去討論為什么愿意做這件事情,而是真的落到我們怎么把它做得更好和更快。

    以上就是我今天給大家作的分享,也希望通過簡單的分享,和在座的同仁們一道,微光成矩,共同找到ESG和商辦生態(tài)建設關聯(lián)更深遠的意義,共同為地球的可持續(xù)發(fā)展貢獻我們的一份力量。

    撰文:唐安琪    

    審校:勞蓉蓉



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