“大道當然”已銘刻在萬科的靈魂中,我們會繼續(xù)走在王石主席開辟的道路上,恪守王石主席開創(chuàng)的文化。
親愛的各位同事:
33年前,王石主席在深圳這片改革開放的熱土創(chuàng)辦了萬科。作為萬科的創(chuàng)立者、引領(lǐng)者和守護者,王石主席不斷超越自我的精神激勵著一代代萬科人永懷夢想與激情,永不懈怠,永遠銳意進取、追求卓越。在王石主席的帶領(lǐng)下,萬科從一家名不見經(jīng)傳的小公司,成長為房地產(chǎn)業(yè)的全球龍頭,躋身“世界500強”行列。王石主席本人,作為一個輝煌時代的重要見證者,也無可爭議地載入了中國商業(yè)史。
王石主席不僅創(chuàng)辦了一家企業(yè)。在一個充滿機遇與誘惑的年代,王石主席始終堅持“大道當然”的理念,帶領(lǐng)萬科做簡單不做復雜,做透明不做封閉,做規(guī)范不做權(quán)謀,倡導陽光照亮的體制。王石主席一手培育了萬科鮮明而堅定的企業(yè)文化,不僅為萬科可持續(xù)發(fā)展鋪設(shè)了最堅固的基石,其影響力更遠遠超出了一家企業(yè)的范圍。
剛結(jié)束的年度股東大會選出了公司新一屆董事會。如大家所知,在醞釀董事候選人名單的時候,王石主席就決定了不再參選。王石主席表示,他把祝福留給萬科,把時間留給自己,人生就是一個不斷行走的過程,今后他將一如既往做對萬科、對社會有益的事情。
沒有王石主席就沒有萬科。沒有王石主席就沒有今天的萬科。作為與王石主席共事最長的人之一,我和大家一樣,在這一刻充滿惆悵和不舍之情。但我們需要尊重王石主席的個人意愿和決定。在此,請允許我代表所有萬科人,對王石主席表達最崇高的敬意。
雖然不再擔任董事會主席一職,但王石主席的心會始終和我們在一起。“大道當然”已銘刻在萬科的靈魂中,我們會繼續(xù)走在王石主席開辟的道路上,恪守王石主席開創(chuàng)的文化。這是王石主席用33年的時間,給我們留下的最寶貴的財富,我們會永遠珍惜。
王石主席也留給了我們未來可以開創(chuàng)的廣闊空間。公司基石股東深圳地鐵集團明確表示,支持萬科的混合所有制結(jié)構(gòu);支持萬科城市配套服務(wù)商戰(zhàn)略和事業(yè)合伙人機制;支持萬科管理團隊按照既定戰(zhàn)略目標,實施運營和管理;支持深化“軌道+物業(yè)”發(fā)展模式。正如王石主席所言,未來萬科將步入一個嶄新的發(fā)展階段。
萬科是王石主席和我們共同的事業(yè)?!吨芤?middot;系辭上傳》說:“形而上者謂之道,形而下者謂之器,化而裁之謂之變,推而行之謂之通;舉而措之天下之民謂之事業(yè)。”為最廣大的利益相關(guān)方創(chuàng)造更長遠的真實價值,是王石主席和我們共同的事業(yè),是我們可以和王石主席一樣,為之長期奮斗的事業(yè)。我們的事業(yè)合伙人機制,是網(wǎng)絡(luò)共生時代全新的方法,但我們傳承的使命,始終如一,永恒不渝。
讓我們不負廣大股東的重托,不負王石主席的重托,不負關(guān)心萬科的社會各界的厚愛,齊心協(xié)力,勤勉盡責,艱苦奮斗,煥發(fā)出我們?nèi)康臒崆楹蛣?chuàng)造力,把萬科的事業(yè)做得更大、更強、更長久。
讓萬科越來越成功,是我們向王石主席致敬的最好方式。
郁亮
2017年6月30日
原文載于《萬科周刊》
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撰文:郁亮
審校:勞蓉蓉
