年金基金投資運(yùn)營(yíng)規(guī)模已超7.7萬(wàn)億元，相關(guān)指導(dǎo)意見(jiàn)明確延長(zhǎng)合同期限與考核周期，淡化年度甚至季度排名，引導(dǎo)資金強(qiáng)化跨周期配置。
觀點(diǎn)網(wǎng)訊：1月5日據(jù)證券時(shí)報(bào)報(bào)道，萬(wàn)億年金基金的指導(dǎo)意見(jiàn)已下發(fā)并推進(jìn)實(shí)施，逾7.7萬(wàn)億元的年金基金將全面引入長(zhǎng)周期考核機(jī)制，以扭轉(zhuǎn)短期排名“賽馬”帶來(lái)的投資短視化傾向。
新規(guī)要求管理機(jī)構(gòu)延長(zhǎng)合同期限與考核周期，將評(píng)價(jià)重心從年度、季度甚至月度收益排名轉(zhuǎn)向中長(zhǎng)期風(fēng)險(xiǎn)調(diào)整收益，弱化短期業(yè)績(jī)與資金分配的直接掛鉤。業(yè)內(nèi)人士指出，原有考核模式下，為保住份額，部分投管機(jī)構(gòu)被迫頻繁調(diào)倉(cāng)，既增加交易成本也放大波動(dòng)風(fēng)險(xiǎn)；拉長(zhǎng)考核后，年金基金可更從容實(shí)施跨周期資產(chǎn)配置，提升穩(wěn)健性與復(fù)利效應(yīng)，并有望為資本市場(chǎng)引入更多穩(wěn)定的中長(zhǎng)期資金。
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審校：劉滿(mǎn)桃
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